samedi 26 avril 2008

La JAPD permet de lutter contre l’exclusion

Le Centre du service national (CSN) de Brest organisait, le 16 avril dernier, une Journée d’appel et de préparation à la défense (JAPD) exceptionnelle au centre « Défense 2e chance » de Lanrodec (Finistère).
En organisant cette JAPD exceptionnelle, le CSN de Brest a voulu d’une part, faire connaître au plus grand nombre cette structure d’aide à l’insertion sociale et professionnelle, d’autre part montrer que la JAPD participe également à la politique gouvernementale de lutte contre l’exclusion.

Les missions et objectifs d’un centre 2e chance ont été évoqués auprès des 88 jeunes convoqués : favoriser l’insertion sociale et professionnelle de jeunes volontaires, âgés entre 18 et 21 ans révolus, sans qualification ni emploi et risquant d’être socialement marginalisés.

Les jeunes appelés ont tout d’abord reçu une initiation aux alertes et aux gestes de premiers secours, dispensée par la Croix Rouge Française. Par la suite, ils ont assisté à une présentation dynamique d’un commando de l’armée de l’Air de Loperhet.
La présentation de l’armement et des techniques d’autodéfense a suscité un très vif intérêt de la part des JAPDistes, ainsi que des adultes et des élèves du centre. De la même façon, la démonstration de l’équipe cynophile a impressionné l’ensemble des spectateurs.

En 2007, près de 100 000 jeunes détectés en difficulté, à l’issue des tests d’évaluation des acquis fondamentaux de la langue française lors de la JAPD, ont bénéficié d’un entretien individuel et 9 130 d’entre eux ont accepté une orientation vers les centres « Défense 2e chance ».

samedi 19 avril 2008

Compagnie de Commandement et de Logistique


Edito du Commandant d’Unité :
Forte de plus de 200 hommes et femmes provenant de toutes origines professionnelles et sociales, la compagnie de commandement et de logistique est une unité unique en son genre, hétérogène et complexe. Interarmes et inter services, elle regroupe en son sein quelques 10 domaines de spécialités.
Soldats professionnels, les officiers, sous-officiers et engagés volontaires formant cette compagnie, sont fidèles à la devise qui est la notre : «Rigueur et bonne humeur», afin de tous œuvrer dans leur domaine de compétence, pour le bien du service et le succès des armes de la France ou le renom du régiment.

Mission de la compagnie :
La compagnie de commandement et de logistique regroupe l’état-major tactique du régiment. Elle est articulée autour du Bureau opérations et instruction (BOI), du Bureau Maintenance et Logistique (BML). Au quartier, sa mission est d’assurer le soutien logistique régimentaire grâce aux différents services et sections qui les composent. Sur le terrain, la CCL arme le Train de Combat n°2 (TC2), structure régimentaire auquelle sont subordonnées différents Train de Combat n°1 armés par les compagnies d’emploi. Celui-ci est responsable de la mise en œuvre du soutien sur l’ensemble de sa zone d’action.

Moyens matériels et humains :
La compagnie de commandement et de logistique compte dans ses rangs 206 personnels (20/107/71//8) répartis en 8 sections.
Section commandement,
Section commandement BML,
Section Multitechnique,
Section Mobilité,
Section Bureau Instruction,
Section Bureau Opérations (SACRE),
Section Ravitaillement Transport,
Section Management des Systèmes d’Information
Pour remplir toutes ses missions, la compagnie de commandement et de logistique possède :
11 VLTT P4,
5 TRM 2000,
5 GBC 8KT,
5 GBC 180,
3 GBC 180 LOT7,
1 TRM 10000 CLD,
4 cars 45 places,
1 Camion Citerne Polyvalent 10 M3,
2 Camions Citerne Tactique 5 M3,
2 Véhicules de Transport Logistique avec Remorques.

Compagnie d'Administration et de Soutien


Edito du Commandant d’Unité :
Désigné pour être commandant d’unité de la compagnie d’administration et de soutien, c’est avec émotion que je mesure l’importance des responsabilités qui me sont confiées et l’honneur qui m’est fait.
Je tiens à rendre hommage à mes prédécesseurs pour l’importance de leur engagement et de leur action à la tête de la compagnie et plus particulièrement au capitaine TROUVE qui a conduit, avec détermination, la montée en puissance de celle-ci pour en faire une unité parfaitement intégrée dans le régiment et dans la région normande.
Notre compagnie est dorénavant parfaitement opérationnelle, elle l’a démontrée lors de la dernière projection massive du régiment. Je vous assure de ma totale détermination à poursuivre l’œuvre déjà accomplie. Ensemble nous relèverons les défis futurs, à commencer par la formation de nos militaires du rang d’active et de réserve à laquelle j’accorde une attention toute particulière.
J’ai une pensée toute particulière pour nos camarades engagés sur les théâtres d’opération en sachant qu’ils remplissent leur difficile mission avec une ardeur et une générosité sans faille.
Ayant abordé ce temps de commandement avec sérénité, je ne peux que me félicité des actions déjà accomplis à savoir la parfaite intégration d’une part de l’instruction au sein de notre compagnie grâce à la création du continuum de formation (FGI, FA PROTERRE, FSI, FSE) et d’autre part des nouvelles missions de soutien de quartier général de la BTAC par l’acquisition théorique et pratique du concept otanien du real life support.

Mission de la compagnie :
La mission principale de la compagnie est d’assurer l’administration et le soutien vie au quotidien du régiment.
Elle est aussi chargée d’armer le train de combat n°3 ainsi les composantes santé et soutien de l’homme du train de combat n°2 sur le terrain. Elle est également en mesure de monter une unité de soutien vie de quartier général (major de camp, hébergement, accueil, ordinaire, service général, transport autorité, environnement humain) sur le terrain au profit d’un état major de force.
Elle est chargée de l’instruction des engagés volontaires et des volontaires de la défense du régiment en réalisant les formations générales (FGI et FGE) et les formations de spécialité (FSI et FSE).
Elle a également à sa charge la réalisation des préparations militaires (PMC, PMS et PMD).
Enfin elle apporte un soutien logistique aux formations des réservistes du régiment ou de la gendarmerie.

Moyens matériels et humains :
259 personnels et 7 chiens soit 266 sur la SPA.
20 officiers
79 sous-officiers
127 militaires du rang dont 35 à la FGI.
33 civils.
2 sections permanentes d’instruction à 45 dont 35 stagiaires.

6 VLTT P4 et 5 TRM 2000

1ère Compagnie


Edito du Commandant d’Unité :
Servir au sein de la 1ère compagnie du 18ème de Régiment de Transmissions, c’est avant tout faire preuve d’un état d’esprit fait de sens du devoir, de culte de la mission et de fraternité d’armes. Soudés dans l’effort, chaleureux dans les rapports humains, les transmetteurs de la 1ère compagnie se regroupent autour de leur fanion et de leur animal totem, le phacochère. Animal généreux et ardant, fonceur, il trace au droit vers son objectif faisant fi des obstacles et difficultés. Il incarne à lui-même la devise de la compagnie : « AD AUGUSTA PER ANGUSTA ».

Mission de la compagnie :
La 1ère compagnie est une compagnie équipée pour armer des PC opérationnels projetables et offrir aux états-majors l’ensemble des moyens de télécommunications et des réseaux informatiques nécessaires.

Moyens matériels et humains :
Forte de 94 hommes et femmes, la 1ère compagnie déploie des moyens de télécommunications modernes et des systèmes d’information de dernière génération qui permettent de conduire les opérations militaires. Elle dispose pour cela d’un parc 70 véhicules de et d’environ 150 stations de travail. Tactiques, mobiles, l’utilisation de ces moyens est modulable permettant ainsi toute une palette d’utilisation allant de la visioconférence à l’emploi du Morse sur station radio.
Spécialistes aguerris, motivés par leur métier, les personnels de la 1ère compagnie sont avant tout des soldats professionnels qui servent leur pays parfois jusqu’au péril de leur vie sur les théâtres d’opérations extérieurs comme lors des projections intérieures dans le cadre des dispositifs VIGIPIRATE.

Décorations :
Le 10 avril 1923 né 18ème Régiment de Génie constitué de 2 bataillons à NANCY. Le 18ème RG est l'héritier des traditions des valheureux sapeurs télégraphistes de l'Armée MANGIN dont les titres de gloires valent aux fanions des 3 premières compagnies du 18ème RT de porter la croix de guerre 14-18 avec palme.
croix de guerre 39-45 avec étoile de vermeil pour la citation à l'ordre du Corps d'armée reçu par la 806/1, en 1945 pour faits d'armes, et dont est héritière la 1ère compagnie.

2ème Compagnie

video


Décorations :
Le 10 avril 1923 né 18ème Régiment de Génie constitué de 2 bataillons à NANCY. Le 18ème RG est l'héritier des traditions des valheureux sapeurs télégraphistes de l'Armée MANGIN dont les titres de gloires valent aux fanions des 3 premières compagnies du 18ème RT de porter la croix de guerre 14-18 avec palme.

3ème Compagnie


Edito du Commandant d’Unité :
C’est avec plaisir et fierté que je vous présente l’unité dont j’ai pris le commandement le 27 juin 2007 : la 3ème compagnie du Régiment de Normandie. Forte de 110 personnels, tous animés du même désir de servir, la 3 n’a de cesse de remplir les missions qui lui sont confiées avec sa gouaille et sa bonne humeur coutumières. Projetée en grande partie en mai 2008, en Guadeloupe et sur d’autres théâtres, elle aura l’occasion de montrer tout ce dont elle est capable et de faire honneur à sa devise : « FAIRE FACE ».
S’il vous est donné l’occasion d’y servir, sachez que vous y serez toujours les bienvenus !!!

Mission de la compagnie :
La 3ème compagnie est une compagnie de nodes, capables de déployer un maillage radio ou hertzien. Elle est équipée du RITA 2000, dernier né des systèmes d’information et de communication militaires et adaptable à toutes les zones d’opérations.

Moyens matériels et humains :
110 personnels (4/39/67), répartis en 5 sections :
Section commandement : 02/05/04
Section de nodes de maillage 1 : 01/08/16
Section de nodes de maillage 2 : 01/09/18
Section de nodes de maillage 3 : 00/10/15
Section relais : 00/07/14

07 stations commutantes type CART (3 GBC 180 et 4 VLRA)
16 TRM 2000 shelters CHF
06 P4 ER315
10 TRM 2000
02 GBC 8KT

Décorations :
Le 10 avril 1923 né 18ème Régiment de Génie constitué de 2 bataillons à NANCY. Le 18ème RG est l'héritier des traditions des valheureux sapeurs télégraphistes de l'Armée MANGIN dont les titres de gloires valent aux fanions des 3 premières compagnies du 18ème RT de porter la croix de guerre 14-18 avec palme.
croix de guerre 39-45 avec étoile deVermeil, pour la citation à l'ordre du Corps d'armée reçu par la 806/3, en 1945 pour faits d'armes, et dont est héritière la 3ème compagnie.

4ème Compagnie


Edito du Commandant d’Unité :
Recréée en 2003 avec le régiment, la 4ème Compagnie est une unité qui malgré sa jeunesse se révèle déjà riche de son expérience comme de ses personnels. En effet, elle a pu participer et démontrer son savoir-faire à l’occasion de deux contrôles régimentaires ANTARES et d’une projection majeure en Afghanistan. Dynamiques et soucieux de toujours remplir la mission, les transmetteurs de la 4ème compagnie ont à cœur d’être toujours « mordants et besogneux » et démontrent leur cohésion à chaque occasion.

Mission de la compagnie :
La 4ème compagnie est une compagnie de nodes, capable de déployer un maillage radio hertzien et d’assurer la couverture radio de sa zone d’implantation. Elle est équipée du RITA 2G, dernier né des systèmes d’information et de communication militaires et adaptable à tous les théâtres d’opérations.

Moyens matériels et humains :
La 4ème compagnie est articulée en 5 sections :
Commandement : 02/06/04
Section NODE 1 : 00/09/14
Section NODE 2 : 01/09/14
Section NODE 3 : 00/10/14
Section relais : 00/09/12

Ce personnel sert les matériels majeurs de la compagnie qui sont :
6 stations CART dont 3 sur GBC 180 AT15 et 3 sur VLRA ASDP
4 stations CTRT sur VLRA ASDP
22 colis CHF

Décorations :
croix de guerre 39-45 avec palme pour la citation à l'ordre de l'Armée de la compagnie mixte des transmissions 48/84 est affectée à la 2ème Division Légère de Cavalerie, chargée sous les ordres du Général BERNIQUET de BARRER devant Saint Valéry la route de la mer, 11 juin 1940 dont la 4ème compagnie est l'héritière.

5ème Compagnie


Edito du Commandant d’Unité :
Dernière née des compagnies d’active, la 5°compagnie s’est de suite engagée sur tous les théâtres. Bosnie, Kosovo bien évidemment, mais aussi Côte d’Ivoire, Afghanistan, Tchad, RCA, Djibouti, Liban et j’en oublie….
Forte de 67 personnels, répartis en 3 sections, et de multiples équipages, son sens du service et sa forte autonomie lui permettent de remplir toutes les missions qui lui sont confiées avec professionnalisme et abnégation.
Jumelée avec la ville de la petite Thérèse, c’est avec force et courage que chacun à l’unité met en œuvre la devise de la compagnie : « Si le destin est contre nous, tant pis pour lui »

Mission de la compagnie :
La 5ème compagnie possède tous les moyens satellitaires du régiment ainsi que des relais Chaîne Hertzienne des Forces. Elle a pour mission de raccorder des PC avec ces moyens en utilisant au besoin des relais déployés sur le terrain.

Moyens matériels et humains :
Forte de 67 personnels repartis en 4 sections, la 5°compagnie est la plus petite des unités du régiment. Composée des 2 seules sections satellitaires du régiment, d’une quinzaine de personnels chacune, elle garde un pied dans la commutation avec sa section relais CHF à 30 personnels. Reste la section commandement, pour vous servir, qui vient sceller le tout en assurant la gestion des services et des cursus de carrière de chacun.

6ème Compagnie


Edito du Commandant d’Unité :
La 6ème compagnie est une entité atypique du 18ème Régiment de Transmissions. Forte de 83 personnels en 2008, elle est constituée pour moitié de civils et de militaires répartis sur quatre sites. Elle s’articule sur deux centres de télécommunication et de l’informatique de niveau 2, à TOURS et à ORLEANS, une section commandement à ORLEANS et deux équipes d’assistance et d’intervention, une à BRETTEVILLE sur ODON (4 civils) et une à BOURGES (3 civils). La 6ème compagnie trouve sa richesse dans la diversité des femmes et des hommes qui la constituent, leur professionnalisme, leur sens relationnel et leur accueil. D’ores et déjà, affecté à la 6 ou simplement de passage, vous êtes bienvenue chez nous.

Mission de la compagnie :
La 6ème compagnie est stationnée à Orléans et à Tours.
La mission majeure de la 6ème compagnie, et de ses Centres de Télécommunications et de l’Informatique de niveau2, est d’assurer le soutien des unités de la RTNO dans le domaine TEI ce qui implique :
- La gestion des réseaux au niveau local (téléphonies et réseaux)
- L’assistance et les interventions auprès des utilisateurs
- D’établir un lien avec les correspondants TEI des formations

Moyens matériels et humains :
2 Centres de Télécommunications et de l’Informatique de niveau2 composés de personnel techniciens civils et militaires situés à Tours et Orléans.

10ème Compagnie

La 10ème compagnie est unité composée de réservistes qui ont tous un emploi civil comme activité principale.
Cette compagnies a pour mission de participer à la défense du territoire métropolitain, de renforcer l’état-major du régiment en opération ou d’assurer la protection des sections de maillage isolées sur des points hauts.

11eme Compagnie

La 11ème compagnie est unité composée de réservistes qui ont tous un emploi civil comme activité principale.

Cette compagnies a pour mission de participer à la défense du territoire métropolitain, de renforcer l’état-major du régiment en opération ou d’assurer la protection des sections de maillage isolées sur des points hauts.

Avril 2008 - Des élèves de 3ème découvrent le 18ème Régiment de Transmissions

Une réserviste du 18ème RT pendant 4 mois au Kosovo

11 avril 2008 - Cérémonie à Caen pour le "départ" des militaires du 18ème RT sur tous les "fronts"

mardi 12 février 2008

Le métier de Soldat

Les militaires du rang
Les militaires du rang constituent le cœur de l’armée de terre et se répartissent en deux catégories :
  • les engagés volontaires de l’armée de terre (65 000 EVAT) ;
  • les volontaires de l’armée de terre (5 500 VDAT).
Les uns comme les autres assument les mêmes missions et sont soldats quel que soit le métier exercé, d’essence civile ou non. Recrutés de sans qualification au niveau Bac/Bac+1, parmi les Françaises et Français de 17 ans et demi à 29 ans pour les EVAT, et 26 ans pour les VDAT, ils constituent le personnel "d’exécution" de l’armée de terre et se verront proposer différents parcours en fonction de leurs qualifications, de leurs résultats aux tests d’évaluation et de sélection, et de leur motivation.

Le contrat initial d’un EVAT est de trois ou cinq ans, renouvelable jusqu’à 25 ans de service. Les meilleurs EVAT, en particulier les bacheliers, peuvent devenir sous-officier. Ainsi, 50 % des sous-officiers de l’armée de terre sont issus des militaires du rang.

Le contrat initial d’un VDAT est d’un an, renouvelable quatre fois, mais rares sont ceux qui renouvellent au-delà d’un an. La plupart demandent à souscrire un contrat EVAT à partir du 10e mois de service.

Les métiers offerts aux militaires du rang (MDR) sont nombreux, variés, et de plus en plus techniques : combattant en unité d’infanterie, parachutiste, pilote d’engin blindé, conducteur PL1 ou SPL2, aide mécanicien, opérateur radio, secrétaire, tireur missile, etc. Près de 50% d’entre eux sont transposables dans le secteur civil.

Les sous-officiers
Véritable « colonne vertébrale » de l’armée de terre, le corps des sous-officiers est chargé à la fois de la formation et de l’encadrement des militaires du rang, et de la mise en œuvre des systèmes d’armes dédiés à la défense du pays. En France, 45% des sous-officiers de l’armée de terre sont directement recrutés à partir du civil, la majorité étant constituée d’anciens engagés volontaires ayant bénéficié d’une promotion interne suivie d’une formation.

Deux possibilités existent pour devenir sous-officier :
  • La voie directe, ouverte sur dossier aux Françaises et Français âgés de 18 à 25 ans, de Bac à Bac+2, qui, après les tests de sélection, intègrent l’Ecole nationale des sous-officiers d’active (ENSOA) de Saint-Maixent (Deux-Sèvres) pour un stage de huit mois de formation militaire générale avant de rejoindre l’école de leur spécialité pour une période de 3 à 37 mois selon leur filière. 38 spécialités leur sont proposées, du combat blindé à la maintenance technique ou mécanique, en passant par l’informatique, le renseignement, la gestion des ressources humaines, la santé, la logistique ou encore pilote d’hélicoptère ;
  • La voie semi-directe ou tardive, ouverte aux meilleurs EVAT, qui alimente 50% du corps des sous-officiers.
Les meilleurs d’entre eux ont la possibilité de devenir officier, par voie de promotion interne, après une formation à l’Ecole militaire interarmes (EMIA), à Coëtquidan, ou en intégrant "rang", sur proposition, après un certain nombre d’années de service et une bonne notation.

Attention : désormais, un bachelier désirant devenir sous-officier passera une batterie de tests. Suivant ses résultats, il pourra lui être proposé de commencer comme militaire du rang, avec la possibilité de devenir sous-officier, ou comme sous-officier, avec la possibilité de devenir officier. Ainsi, les tests de sélection avant l’engagement et la première expérience professionnelle en régiment seront déterminants pour son parcours professionnel.

Les officiers

Les officiers de carrière
Depuis deux cents ans, l’école spéciale militaire (ESM) de Saint-Cyr recrute et forme chaque année les officiers de recrutement direct de l’armée de terre. Grande école du commandement, elle propose, durant trois années, un enseignement pluridisciplinaire comprenant la formation à l’exercice du commandement, l’acquisition d’une culture générale étendue de niveau bac+5 ainsi qu’un entraînement physique soutenu. Les élèves étaient, jusqu’à peu, recrutés uniquement sur concours au sortir de classes préparatoires ou de certains diplômes d’études supérieures. Pour diversifier le profil de ses cadres, l’armée de terre a fait le choix d’ouvrir depuis trois ans de nouvelles voies d’accès pour cette prestigieuse école.
  • Les concours « classe prépa » et Bac + 3
    Quatre concours permettent d’intégrer l’ESM. Il s’agit des concours « sciences », « lettres », « sciences économiques et sociales » et « diplômés de l’enseignement supérieur ». L’âge requis est de moins de 22 ans au 1er janvier de l’année du concours. Les trois premiers concours se présentent après avoir suivi une classe préparatoire respectivement scientifique, littéraire ou économique. Le quatrième est ouvert aux candidats titulaires de certaines licences. A l’issue des trois années de scolarité, les élèves reçoivent une formation complémentaire dite « d’application » durant un an, dans l’école de la spécialité qu’ils choisissent, en fonction de leur classement à l’issue des études.
  • Admission sur titre à bac+5
    Depuis 2001, un recrutement sur titre a été mis en place. Il concerne les jeunes âgés de moins de 25 ans au 1er janvier de l’année de leur candidature, issus des grandes écoles ou titulaires d’un diplôme du 3e cycle de l’enseignement supérieur. Admis sur titre après avis d’une commission de recrutement nationale, ces jeunes, garçons et filles, poursuivent une scolarité d’un an à Saint-Cyr, essentiellement militaire, avant de rejoindre l’école de la spécialité qu’ils auront choisie. A titre d’exemple, 24 candidats ESM BAC+5 ont été recrutés sur titre pour l’année 2006.
Les officiers sous contrat (OSC)
Les cadres contractuels de l’armée de terre
Les OSC exercent au sein de l’armée de terre des responsabilités techniques et/ou de commandement. Recrutés au titre de leurs diplômes universitaires et se voyant confier de réelles responsabilités, ils se constituent une première expérience professionnelle valorisante. Ces officiers sont recrutés dans les filières « commandement » ou « spécialiste », parmi les jeunes Françaises et Français titulaires au minimum d’un Bac+3 ou +4 suivant la filière.
  • La filière « commandement » (OSC E), ouverte aux titulaires d’un Bac+3, permet d’assumer des responsabilités d’encadrement et de commandement sur le terrain en tant que chef d’un groupe de 30 hommes, puis d’une compagnie de 100 soldats, et ainsi d’acquérir une expérience de management opérationnel. L’OSC E suit une formation initiale de quatre mois à St-Cyr-Coëtquidan. A l’issue, il rejoint pour un an l’école de son domaine de spécialité et choisit en fin d’année, en fonction de son classement, le régiment où il exercera ses premières responsabilités de commandement. Le contrat initial, d’une durée de cinq à huit ans, peut être renouvelé dans la limite de quinze ans de service.
  • La filière « spécialiste » (OSC S), ouverte aux titulaires d’un Bac+3 au minimum, permet à ces jeunes officiers d’utiliser immédiatement leurs acquis universitaires dans des domaines aussi variés que la gestion financière, le droit international, les systèmes d’information, la restauration collective, les langues étrangères, la communication, etc. Le premier contrat, d’une durée de deux à cinq ans, leur offre la possibilité d’acquérir une première expérience professionnelle. Avant de rejoindre le poste pour lequel ils sont directement recrutés, les OSC S suivent une formation militaire de trois mois aux écoles de Coëtquidan. Pour une minorité d’entre eux, ils peuvent servir par contrats successifs durant vingt ans au maximum.
Dans chacune de ces filières, les meilleurs ont la possibilité, s’ils le souhaitent, d’être intégrés comme officiers de carrière (c’est-à-dire en CDI).

Les volontaires aspirants
Un an pour découvrir l’armée de terre
Les contrats de volontaires aspirants de l’armée de terre (VADAT) sont destinés à tous ceux et celles qui recherchent une première expérience de courte durée (un an minimum renouvelable jusqu’à 5 ans de service) dans une spécialité bien particulière (droit, communication audiovisuelle, restauration collective, enseignement linguistique, histoire...) ou pour vivre une expérience de commandement dans la filière encadrement.

Pour postuler, les candidats doivent être âgés de moins de 26 ans lors du dépôt de leur dossier. Ils sont alors recrutés, après entretien avec leur futur employeur, sur titre à partir de BAC+2 (filière encadrement et filière spécialiste) ou parmi les titulaires de l’aptitude à être officier obtenue lors d’une préparation militaire (filière encadrement). A la fin de leur premier contrat, en fonction des besoins de l’armée de terre, de leurs notations et de leurs aspirations, ils peuvent soit renouveler leur contrat (cas exceptionnel), soit postuler pour un poste d’officier sous contrat (sous réserve de remplir les conditions exigées), soit retourner dans le civil, forts de leur expérience nouvellement acquise.

Les réserves, Une autre manière de servir

Pourquoi une réserve ?

L’armée professionnelle doit faire face à des situations variables en intensité et en durée, et peut avoir besoin occasionnellement de spécialistes ou de cellules spécialisées qu’il n’est pas nécessaire d’entretenir en permanence. A l’instar de l’entreprise qui peut recourir à des intérimaires, l’armée dispose ainsi de militaires à temps partiel. Avec une grosse différence cependant, puisque pour être apte à s’intégrer sans délai dans un milieu très spécifique en situation de crise, le réserviste aura acquis, outre les savoir-faire nécessaires, toute la culture propre au monde militaire dont il fait partie et au sein duquel un véritable parcours professionnel lui est proposé. En outre, l’évolution de notre société rend de plus en plus nécessaire une bonne compréhension des enjeux de Défense par les citoyens, notamment ceux qui exercent des responsabilités sociales ou économiques. L’armée de terre développe dans ce but sa réserve citoyenne.

Le réserviste opérationnel,
un professionnel à temps partagé.
Avec ou sans expérience militaire préalable, âgé de 18 à 30 ans maximum, de nationalité française, titulaire du baccalauréat ou non, la meilleure démarche pour devenir réserviste opérationnel consiste à prendre contact directement avec le bureau recrutement d’un régiment ou par l’intermédiaire d’un CIRAT. Le CIRAT informe le candidat et l’oriente vers le régiment de son choix selon les places disponibles. Le dossier initial de l’intéressé sera instruit par le régiment en fonction des profils recherchés. Le futur réserviste signe un engagement à servir dans la réserve (ESR), contrat d’une validité de 1 à 5 ans, de 120 jours maximum (accordé au titre exclusif d’une OPEX). Le réserviste sous ESR est considéré pendant ses périodes d’activité comme un militaire professionnel à part entière. Il contracte les mêmes devoirs et bénéficie des mêmes avantages que ses camarades d’active. En 2005, 2 520 réservistes opérationnels ont été recrutés au sein de l’armée de terre.

Le réserviste citoyen
, un ambassadeur de l’armée de terre.
En complément de la réserve opérationnelle, la réserve citoyenne contribue à la politique de relations extérieures de l’armée de terre. Directement recruté dans la société civile, ou, plus rarement, ancien militaire d’active ou de réserve, le réserviste citoyen est un volontaire agréé auprès d’une autorité militaire pour mener bénévolement des actions visant à faire connaître et reconnaître dans son milieu l’armée de terre. Il est par essence un vecteur d’information privilégié.

lundi 11 février 2008

Comprendre l'Armée de Terre

Parcours de citoyeneté

Dans le cadre de la professionnalisation des armées, décidée par le Président de la République, et pour remplacer le service militaire obligatoire, la loi du 28 octobre 1997 a créé un ensemble d'obligations s'adressant à tous les jeunes Français, garçons et filles.

Cette réforme a institué un nouveau "service national" en instaurant un véritable "parcours de citoyenneté".

Son objectif est simple : susciter une prise de conscience collective des devoirs que tout citoyen a, envers l'effort de défense nationale.

Votre participation, aujourd'hui, à la défense nationale, se traduit par les 3 étapes obligatoires du "parcours de citoyenneté".

Il comprend trois étapes :
  • L'enseignement de Défense
  • Le recensement
  • La JAPD
Ce « Parcours de citoyenneté » propose des choix.
Après l’appel de préparation à la défense, les jeunes peuvent effectuer une "préparation militaire", d’une à quatre semaines effectuée dans les forces armées. Ils peuvent aussi devenir réserviste et participer à des activités de défense, en conciliant vie civile et vie militaire. Le jeune français peut également effectuer un volontariat militaire dans les armées ou la gendarmerie nationale afin d’acquérir une première expérience professionnelle.

Chronologie :
  • A 16 ans : Vous êtes recensés. Le recensement est obligatoire et conditionne la convocation à la JAPD.
  • Dans les mois qui suivent le jour de votre 17° anniversaire, une convocation vous parviendra. Ce formulaire, qui stipule la date prévisionnelle de convocation doit être renvoyé en précisant si celle-ci vous convient. En l’absence de réponse vous serez convoqué à la date prévue.
  • 15 jours avant la date de JAPD, vous recevrez la convocation officielle. Cette convocation comporte un billet détachable vous permettant de prendre le train à titre gratuit. Vous pouvez aussi rejoindre en véhicule.
  • Le jour J : A votre arrivée, vous présente une pièce d’identité et la convocation. La journée se déroule suivant un emploi du temps identique dans tous les sites de France, tous frais pris en charge.
Attention : le recensement facilite l’inscription sur les listes électorales les certificats de recensement et de participation à la JAPD sont indispensables lors des inscriptions à tous les examens et concours soumis à l’autorité de l’état (permis de conduire, BEP, CAP, baccalauréat, etc....)

Enseignement de défense

Programmé dans les classes de 3ème et 1ère.

Cette sensibilisation au devoir de Défense, partie intégrante de l'enseignement civique, porte sur les principes et l'organisation générale de la Défense nationale et de la sécurité collective (Europe, ONU).
Il revient à votre enseignant de conduire son cycle librement, tout au long de l'année scolaire.

En outre, cet enseignement de Défense doit être complété, dans les cours d'ECJS (Education Civique, Juridique et Sociale) des classes de première et de terminale.

En effet, la formation civique des élèves exige une réflexion sur la politique de défense, sur les conditions de la sécurité, et la diversification des menaces dans le monde d'aujourd'hui.

Recensement

Depuis Janvier 1999, tous les jeunes Français, garçons et filles, doivent se faire recenser à la mairie de leur domicile, ou au consulat, s'ils résident à l'étranger.

Cette obligation légale est à effectuer dans les 3 mois qui suivent votre 16ème anniversaire.

La mairie (ou le consulat), vous remettra alors une ATTESTATION DE RECENSEMENT à conserver précieusement. En effet, elle vous sera réclamée si vous voulez vous inscrire à tout examens ou concours soumis au contrôle de l'autorité publique (CAP, BEP, BAC, permis de conduire...).

Les données issues du recensement faciliteront votre inscription sur les listes électorales à 18 ans si les conditions légales pour être électeur sont remplies.

La Journée d'Appel et de Préparation à la Défense

La JAPD est une journée qui permet de rappeler à chacun que cette liberté à un prix. C'est aussi une occasion unique de contact direct avec la communauté militaire, et de la découverte des multiples métiers et spécialités, civiles et militaires qu'offre aujourd'hui aux jeunes, la Défense.

Opportunités professionnelles mais également opportunité d'aide spécifique pour les jeunes en difficulté, qui pourront - s'ils le souhaitent - lors de cette journée obtenir des conseils d'orientation vers des structures d'aide adaptée (éducation nationale, missions locales).

La JAPD - Journée Appel à la Préparation à la Défense - propose aux jeunes français de se rendre pendant seulement une journée à la caserne la plus proche de chez eux pour y être informé du fonctionnement de la défense en France et pour que cette petite journée puisse peut-être faire naître des vocations.

Convocation :
  • Cas général : Vous recevez par courrier un préavis d’appel entre la date de votre recensement (fait à la mairie de votre domicile) et votre 18 ème anniversaire.
  • Cas particulier : Vous avez acquis la nationalité française entre 18 et 25ans, vous recevez un préavis d’appel par courrier dans les trois mois qui suivent votre date de rencensement.
Le préavis d’appel vous propose la date de votre JAPD ; vous avez 30 jours pour répondre (coupon-réponse fourni avec le préavis d’appel) soit en acceptant la date proposée soit en en demandant une autre.
Attention : si vous ne répondez pas, l’administration fixe une date ferme de convocation dans les 2 à 6 mois suivant les 30 jours de délai de réponse.
Dans tous les cas, vous recevez une convocation écrite 10 jours minimum avant la date retenue pour votre JAPD.

Votre présence est obligatoire sauf impossibilité justifiée :
  • Cas de force majeure : maladie, problème familial grave...
  • Vous devez prévenir sans délai le bureau ou centre du Service National dont vous dépendez. Vous devez fournir les justificatifs utiles (certificat médical...) et faire une nouvelle demande de convocation.
  • Une nouvelle date vous sera fixée.
Précisions pour les salariés et les apprentis : Vous avez droit à une autorisation d’absence exceptionnelle d’une journée. Votre employeur ne peut, en aucun cas, décompter cette journée de vos congés ou réduire votre rémunération.

Déroulement de la Journée d’Appel de Préparation à la Défense :

Enseignement :
• les enjeux et objectifs généraux de la défense nationale
• les moyens civils et militaires de la défense et leur organisation

Tests :
• Evaluation des apprentissages fondamentaux de la langue française

Présentation :
• des formes de volontariat civil ou militaire
• des préparations militaires
• des possibilités d’engagement dans les forces armées et la réserve
• des métiers civils de la défense

La journée se termine par la remise de certificats de participation, documents obligatoires pour l’inscription aux examens soumis à l’autorité de l’Etat (Baccalauréat, permis de conduire, de chasser, etc...).


"J’ai égaré mon attestation JAPD"

Si vous avez égaré ou perdu votre attestation de JAPD, il faut vous adresser au Bureau du Service National qui vous a transmis votre convocation.
Mettez le maximum d’informations (nom, prénoms, votre adresse, date et lieu de naissance,le jour de votre convocation et le lieu).
Un plus pour faciliter les recherches, votre identifiant défense qui, est inscrit sur votre convocation.
(Bureau du Service National - Quartier Foch - BP 21 - Bd de la Tour d’Auvergne - 35998 Rennes Armées)

Les transmissions

"L'arme qui unit les armes", selon sa devise, assure la mission la plus transverse qui soit.
Elle s'efforce de diffuser ses compétences auprès de tous, tant le besoin de maîtriser l'information est aujourd'hui essentiel dans la gestion des crises, la conduite des opérations ou, tout simplement, le fonctionnement quotidien de notre armée de Terre.
Pourtant, même si certaines des techniques qu'il met en oeuvre sont largement partagées, le transmetteur n'en assure pas moins des fonctions capitales qui lui demeurent spécifiques et qui exigent :
  • un engagement opérationnel permanent : toujours parmi les premiers engagés sur un théâtre et les derniers à le quitter, le transmetteur exerce son métier, même en exercice, en vraie grandeur et en permanence, en situation de paix, de crise ou de guerre;
  • une compétence technique sans cesse actualisée : obligé de maîtriser un domaine en constante évolution, le transmetteur doit sans cesse se remettre en cause et faire preuve de la plus grande agilité intellectuelle;
  • un sens aigu des responsabilités : souvent isolé, il exerce celles-ci en mettant en pratique son sens de l'autonomie et de l'initiative;
  • un esprit de dévouement total à ses compagnons des autres armes : le transmetteur met tout en oeuvre pour offrir au chef opérationnel comme à tous ceux qui ont besoin d'informations, le service qu'ils attendent de lui, en s'efforçant d'effacer les contraintes que la technique lui impose.
Les transmissions, plus que jamais, sont l'arme de l'appui au commandement.

Spécialités et emplois

Emplois à caractère transmissions :
Emplois à caractère professionnel :
Emplois à caractère transmissions :
Emplois à caractère professionnel :
Emplois à caractère transmissions :
Emplois à caractère professionnel :

Instruction et formation EVAT

Après une formation générale initiale (FGI) de 9 semaines, chaque engagé reçoit une formation de quelques semaines dans la spécialité choisie (FSI) :
  • Exploitation ou soutien des matériels de télécommunication.,
  • Administration ou soutien de l'homme.,
  • Soutien des matériels.
Formation générale (1 à 8 semaines)
Elle débouche sur des qualifications professionnelles de type conducteur, cuisinier, mécanicien, secrétaire, maître-chien ...

Formations spécifiques à l'arme des transmissions (2 à 3 mois)
Elles préparent à la mise en oeuvre de moyens modernes de transmissions permettant d'assurer des liaisons sur de très grandes distances. La durée de la formation est variable selon le type de matériel.

A l'issue de cette spécialité, il occupe son premier emploi au sein d'une unité élémentaire.

Il existe des formations complémentaires : permis véhicules légers, poids lourds, stages de formation aux premiers secours.

samedi 12 janvier 2008

Les métiers du 18 et des transmissions

Implantation du 18

Capitale d'une région mondialement connue, la Basse-Normandie, centre ville d'une agglomération de près de 250 000 habitants et cité historique de Guillaume Le Conquérant, Caen est une métropole qui se situe à 15 minutes de la mer, face au sud de l'Angleterre ? à 2h de Paris.